根据《河南省高校共青团改革实施方案》《学联学生会改革方案》及校团委关于学生会组织改革的相关要求，结合设备工程系学生组织工作实际，决定调整设备工程系学生组织机构设置，并公开选拔学生组织工作人员。现将有关事宜通知如下：
一、设备工程系学生组织机构及岗位设置
1.机构设置
团的工作部门：青年志愿者协会
学生会组织：主席团、办公室、组织部、宣传部、纪检权益部、文艺部、体育部
2.岗位设置要求：坚持精简原则。学生会工作人员不超过30人。主席团成员不超过3人;每个工作部门成员设负责人2至3人，工作人员一般不超过6人。
除学生会主席团成员和工作部门成员，均不设置其他任何职务。学生会确需主办的重大工作或活动，可根据需要以项目化方式招募志愿者，吸收同学参加，因事用人、事完人散。
二、学生会组织的工作职能
学生会是党领导下的主要学生组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。以全心全意服务同学为宗旨，及时向同学传达党的声音和主张，坚持从同学中来、到同学中去。各部门职责如下：
主席团：
1、对接校团委的相关工作安排，配合系部负责老师完成相关事务
2、组织各部门参加并主持例会,协助并督促各部门开展工作
3、督促各项活动的开展并及时反馈进展情况
办公室：
1、系部团员及学生会成员档案、文件、资料的收集、归纳与整理
2、办公及活动物资申报和管理
3、配合会各部门做好会议记录（一部门一本）。
组织部：
1、“智慧团建”系统信息管理与更新维护。
2、团支部建设、“班团一体化”建设相关工作并指导团支部工作手册填写。
3、新团员发展与培训、入团志愿书填写及系统录入工作。
4、对学生会成员履职情况的监管与考查工作。
宣传部：
1、每周学生理论学习及“青年大学习”的安排与落实
2、各类文件及会议精神传达和相关学习培训工作
3、板报、宣传作品的制作及举办绘画、书法类相关活动
4、各部门活动拍摄存档、礼堂等活动场地使用协调及设备调试工作
纪检权益部：
1、配合系部做好宿舍卫生检查及记录工作
2、班级纪律及教室卫生检查工作
3、晚自习执勤工作及系部各种学生活动的纪律维护及监督
5、学生学习、生活相关问题的收集及反馈
文艺部：
1、积极配合学校的各类文艺活动，选送优质节目
2、系部文艺活动策划与组织
体育部：
1、配合学校的各类体育竞赛活动，推选优秀选手
2、系部体育活动策划与组织
三、设备工程系学生组织工作人员选拔
（一）选拔原则
公开竞选、公平竞争、公正选拔、择优录取
（二）选拔条件
1.学生会工作人员应当为共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。
2.学习成绩良好。能妥善处理工作与学习的关系，学习成绩综合排名在本专业前列，且无课业不及格情况。
3.品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。模范遵守校规校纪，无违纪违法行为，未受过纪律处分。
4.能力素质突出，具有较强的组织协调能力和表达能力。了解团组织、学生会工作的基本规律和方法，有一定的理论基础。富有奉献精神和开拓创新精神，具有从事学生干部工作的基本素质，有学生组织工作经验者优先。
5.身体健康，仪表端庄。具有从事学生干部工作的良好气质、形象和旺盛的工作精力。
6.原则上竞聘学生会主席团成员需要有较丰富的校、系学生组织工作经历。
（三）选拔程序
1.报名。
填写《设备工程系学生组织工作人员公开选拔申请表》（一式两份，打印版），并附原始成绩单一份（含大一第一学期考试成绩，请自行登录学校官网打印），经各班辅导员老师审核同意签字后，于9月23日中午12点前交至E210办公室卢松山老师。
2.资格审查。
3.面试竞选。时间为9月24日下午三点E12。参选人员针对申报的第一志愿进行演讲，演讲时间不超过3分钟。
4.组织考察。9月25日-30日。设备工程系团总支对拟聘任人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况进行考察。
5.公示。
（四）若干规定
1.选拔的工作人员实行任期制，任期1年，试用期1个月。试用期满考核合格后正式聘用，任职时间从试用期算起。
2.选拔的工作人员在任期内因政治表现、工作作风、学习成绩、工作能力等方面的考核不合格将免职解聘。
（五）纪律要求
1.公开选拔学生组织工作人员，是加强学生组织建设的重要举措。广大学生干部、团员青年要端正思想，提高认识，积极参与，要严格要求工作程序，严肃各项纪律。
2.严肃学生干部纪律，不准在团、学组织成员选拔工作过程中任人唯亲，封官许愿，徇私舞弊，搞小团伙，或者打击报复。
3.严禁虚报伪造资格，一经发现，取消资格。
4.对无正当理由拒不服从组织安排，经说服教育仍不服从的，不予录用。
设备工程系团总支
2020年9月18日
