各教学单位：
根据《河南省教育厅办公室 关于开展2026年全省职业院校教师素质提高计划省级培训工作的通知》，现就做好2026年教师省级培训工作通知如下。
一、省级骨干教师培训
（一）培训对象及内容
1.专业课教师培训
培训对象原则上以职业院校专业课教师为主，培训内容主要包括：职业教育教学关键要素改革政策解读，师德师风建设、数字赋能职业教育、模块化课程体系重构、项目化与情境化教学法设计、教学质量评价、教研能力提升、安全教育等。
2.公共基础课教师培训
培训对象为职业院校思想政治、语文、历史、数学、英语、体育与健康等公共基础课教师。培训主要内容包括：党的二十大和二十届四中全会精神及职业教育政策解读、师德师风建设、统编教材编写思路、课程内容和教学方法、教学质量评价、教研能力提升、安全教育等。
（二）培训方式和学时
培训采取集中面授、网络研修、案例研讨、互动体验、专题讲座等形式进行。省级骨干教师培训中的专业课教师培训每期时间不少于160学时（其中网络研修和实习实训时间分别40学时），公共基础课教师培训每期时间不少于120学时（其中网络研修40学时）。
（三）名额分配
根据《2026年河南省职业院校骨干教师（高职）省级培训计划分配表（省级培训基地）》（见附件1）安排，我校每个专业原则上不超过3人。
（四）工作程序
本次培训报名及审核工作使用“国家智慧教育公共服务平台”（https://teacher.vocational.smartedu.cn/h/subject/sznltg/)，并参照以下工作程序组织报名及审核工作。
1.落实参训人员
各教学单位于6月28日（周日）上午12:00点前将参训人员汇总表Excel版（见附件4）发送至党委教师工作部邮箱（jydwjsgzb@126.com）,盖章纸质版于6月29日（周一）上午9:00点报送至党委教师工作部（图书馆709）。
2.组织学员报名
6月29日至7月2日，参训人员在“国家智慧教育公共服务平台”中完成报名工作，报名所需报名卡号咨询本校师资培训负责人，省项目办将统一进行审核调剂，确定最终参训人员。
本次报名首次采用“国家智慧教育公共服务平台”，其首页有详细的系统操作手册，可自行下载查看，如遇技术问题，可咨询400-0766-600。
省项目办联系人（报名咨询）：陈静 赵庆娜0371-65900927、65900955、65900979
二、教师企业实践项目
（一）培训对象和内容
培训对象为职业院校从事职业教育教学工作3年以上、具有初级及以上教师系列专业技术职务的专业课教师（含实习指导教师）。实践内容主要包括：深入了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化等，学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准等。
（二）培训方式和学时
培训采取“师带徒”模式、“技能培训＋顶岗实践”、案例讲解、交流研讨等形式进行。教师企业实践项目每期培训不少于240学时。
（三）名额分配
根据《2026年河南省职业院校教师企业实践项目计划分配表（高职）》（见附件2）的安排，结合学校师资培训工作规划推荐教师参训，我校每个专业原则上不超过3人。
（四）工作程序
本次培训报名及审核工作使用“国家智慧教育公共服务平台”（https://teacher.vocational.smartedu.cn/h/subject/sznltg/)，并参照以下工作程序组织报名及审核工作。
1.落实参训人员
各教学单位于6月28日（周日）上午12:00点前将参训人员汇总表Excel版（见附件4）发送至党委教师工作部邮箱（jydwjsgzb@126.com）,盖章纸质版于6月29日（周一）上午9:00点报送至党委教师工作部（图书馆709）。
省项目办根据参训人员汇总表和名额分配情况，于6月29日至6月30日统一调剂人员，确定参训人员。
2.组织学员报名
学校于7月1日至7月2日组织参训人员在“国家智慧教育公共服务平台”中完成报名工作；拟参训学员所需报名卡号，向本校师资培训负责人咨询。
本次报名首次采用“国家智慧教育公共服务平台”，其首页有详细的系统操作手册，可自行下载查看，如遇技术问题，可咨询400-0766-600。
省项目办联系人（报名咨询）：陈静 赵庆娜0371-65900927、65900955、65900979
三、“双师型”教师培养培训
（一）培训对象和内容
培训对象为全省职业院校相关专业的专任教师。培训内容主要包括职业院校教育教学基本理论课程和专业技能课程。理论课程主要包括本专业领域的前沿理论知识、最新职业教育政策、职业教育教学方法、现代教育技术、课程思政等。专业技能课程内容主要包括本专业服务产业的先进生产技术、工艺流程、岗位规范、管理制度等。要将安全教育纳入培训内容，提升教师安全教育意识和理论水平，提高教师应对突发事件的应急处理能力，全面加强和改进职业院校安全工作。
（二）培训方式和学时
培训工作由各省级及国家级职业院校“双师型”教师培养培训基地承担，培训以理论课程和专业技能实操相结合的方式开展。培训采取选派企业技术骨干以“师带徒”模式指导、“技能培训+顶岗实践”，以及集中面授、网络研修、案例研讨、互动体验、专题讲座等形式进行。
“双师型”教师培养培训总时长45天，其中，理论教学15天，实践教学30天,合计课时不少于360学时。
（三）名额分配
根据《2026年河南省职业院校“双师型”教师培养培训计划表及报到时间（高职）》（见附件3）安排，结合学校师资培训工作实际推荐教师参训。
（四）工作程序
1.落实参训人员
各教学单位于6月28日（周日）上午12:00点前将参训人员汇总表Excel版（见附件4）发送至党委教师工作部邮箱（jydwjsgzb@126.com）,盖章纸质版于6月29日（周一）上午9:00点报送至党委教师工作部（图书馆709）。
2.确定参训人员
报名及审核工作使用“河南省职业院校‘双师型’教师管理系统”（网址：http://ssrz.ghlearning.com/），参训人员于6月26日至7月1日在“河南省职业院校‘双师型’教师管理系统”中进行报名，经学校审核后完成最终报名。
3.审核报名信息
省“双师型”教师培训项目办根据名额分配、结合报名情况，统一审核调剂人员，确定参训学员。参训人员确定后，各培养培训基地将于7月3日前及时通知学员参训。
因故不能参训的学员，需向主管校领导说明情况，并自行寻找替换参培人员。
四、工作要求
1.省培工作是贯彻落实教育部关于职业院校教师“五年一周期全员培训”要求的重要举措，是加强教师队伍建设的需要。各教学单位要立足专业课教师队伍建设实际，积极选派教师参加培养培训，做好参训教师的筛选和审查，不得选派专业不对口、不能保证培训时间的参训教师。
2.各教学单位要统筹考虑参训人选，参训教师原则上两年内不允许重复参加同一专业培养培训，可优先安排未参加过的教师参加，根据专业要求和教师意愿安排教师参加培训。
3.各教学单位要结合专业建设，认真组织安排，及时报送材料。各教学单位或教研室可在培训结束后，组织参加培训的教师通过教研活动、讲座、汇报会、观摩课等形式汇报学习情况，分享学习成果，交流学习心得。
4.参训教师应自觉遵守基地纪律和规章制度，立足专业建设和教学实际需要，明确目标、转换角色，高标准地完成学习任务。各参训教师要严格遵守中央八项规定精神，培训期间严禁饮酒、聚餐及任何形式的公款消费等违规行为，一经发现有违反中央八项规定精神的或其他违规行为的，将立即取消参训资格，并按学校相关规章制度处理。
联系人：琚媛媛 电话：0371-67875012
附件1：2026年河南省职业院校骨干教师（高职）省级培训计划分配表
附件2：2026年河南省职业院校教师企业实践项目计划分配表（高职）
附件3：2026年河南省职业院校“双师型”教师培养培训计划表及报到时间（高职）
附件4：2026年河南省职业院校省级培训工作参训人员汇总表
党委教师工作部
2026年6月26日
