‌各系‌：

为贯彻落实河南省教育厅《关于开展2025届高校毕业生就业监测数据核查工作的通知》（教学函〔2025〕284号）文件精神，进一步强化就业数据监测与核查，确保学校2025届毕业生就业数据的真实性和准确性，现就开展2025届毕业生就业监测数据自查工作有关事项通知如下：

一、自查内容

(一)自查是否规范开展毕业去向登记工作，是否按照新的毕业去向分类、界定和审核依据严格审核材料，是否存在材料审核把关不严、就业佐证材料不完整不规范、同一手机号对应不同用人单位信息等情况。

(二)自查毕业生去向确认情况、去向信息有误毕业生更新去向及再确认情况，对确认时反馈“从未与该单位签订就业协议，劳动合同或其他录用形式”的去向信息核实处理情况。

(三)自查疑似虚假就业数据的核实处理情况；自查全国高校毕业生就业管理系统中自由职业、自主创业、灵活就业标红数据和疑似扎堆就业情况，单位核验存在问题（单位名称不存在、单位状态有问题、统一社会信用代码与单位名称不匹配）等异常数据的核实处理情况。

(四)自查来自国务院“互联网+督查”平台、中国政府网网民留言，以及全国高校毕业生毕业去向登记系统、部省校三级举报电话和邮箱等途径反映的举报问题线索的核实处理情况。

（五）核查毕业生就业佐证材料填写是否完整、清晰，是否存在涂改现象。

（六）核查毕业生变更工作单位的，是否及时进行系统更新。

（七）核查毕业生重点群体帮扶情况。

二、工作安排

（一）各系自查

即日起至6月20日17：00前，各系须完成2025届所有毕业生就业情况全面自查,逐一核实就业协议书等相关就业材料，确保材料和省就业系统中就业数据相统一，完成审核无误，并参照《毕业生自查记录表参考模板》（见附件）形成自查记录。在自查中，若发现问题须及时纠正，确保本系就业监测数据真实可信，并参照《毕业生就业监测数据自查报告参考模板》（见附件）形成系自查报告。

（二）系系互查

6月24日-6月25日招生就业处组织各系进行互查，由核查单位参照《毕业生就业监测数据核查工作报告参考模板》（见附件）形成核查报告。互查结束后，应将核查情况及时反馈所属系，所属系须及时整改，确保数据精准。互查分组情况如下：

土木工程系核查工程管理系；

工程管理系核查建筑系和建设信息工程系；

建筑系核查设备工程系；

设备工程系和建设信息工程系核查土木工程系；

（三）校级核查

7月1日-7月8日，学校核查各系自查工作开展情况，并委托第三方对2025届毕业生就业情况进行电话核查，及时反馈核查情况，所属系须及时整改。

三、工作要求

（一）加强组织安排。各系要高度重视就业监测工作的重要性，切实提高责任感和使命感，以对毕业生负责的态度做好毕业生就业工作和就业监测数据核查工作，将就业监测数据核查工作纳入当前就业工作的重点任务，切实承担起具体监测工作落实的第一责任，扎实做好自查和整改工作，确保自查工作“下好真功夫、发现真问题、采取真措施、见到真成效”。自查方式方法、工作进展情况及自查、互查结果须召开系党政联席会研究通过，并及时向联系校领导汇报。

（二）强化落实整改。各系要以就业监测数据核查为契机，对在学校自查、校级核查、高校互查、省级抽查、第三方调查中发现的问题，要明确整改目标、措施和期限，责任落实到人，立查立改、边查边改，确保整改到位。整改完成后，不得为提高落实率突击更改数据，确保就业数据真实准确。

（三）严格纪律要求。在此次自查和互查工作中及今后发现毕业生就业工作人员存在违反教育部“四不准”（不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。）和“三不得”（不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标，不得层层加码向辅导员摊派就业任务，不得将单一的去向落实率指标，与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。）行为的，政策观念不强、业务不熟、作风不实、玩忽职守等造成毕业生就业监测数据失真的，将报请校党委依规依纪从严从快处理。

（四）各系在7月1日17：00前将自查记录、自查报告及核查情况报告上报招生就业处。纸质版需系党政主要负责同志共同签字并加盖公章，电子版发至指定邮箱。

联系人：王利玲 0371-67875027

邮 箱：jiuyexinxiang@126.com

附件：1.毕业生就业监测数据自查报告（参考模板）

2.毕业生就业监测数据核查工作报告（参考模板）

3.XX系毕业生就业监测数据自查工作记录表

河南建筑职业技术学院招生就业处

2025年6月13日