河南建筑职业技术学院，创办于1958年。2008年3月，经河南省人民政府批准，教育部备案，是我省独立设置的普通高等职业技术学院中唯一的建筑类院校，现隶属于河南省住房和城乡建设厅。先后获得了建设部先进集体、全国住房和城乡建设系统思想政治工作先进单位、河南省职业教育先进单位、河南省骨干高职院校、河南省文明学校等多项荣誉称号。
为适应学校发展的需要，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）规定，我院2012年拟面向社会公开招聘教师34名，具体方案如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规。
2.热爱教育事业，具备良好的政治思想素质和职业道德，有志于从事教学教研和学生管理工作。
3.具备良好的个人修养和综合素质，具有较好的组织教育能力和语言表达能力，具有相关专业的知识和技能，富有钻研精神，适合从事教学工作。
4.择业期内未就业的全日制普通高校毕业生（博士或硕士研究生），博士研究生年龄42周岁以下；硕士研究生年龄30周岁以下，第一学历为全日制普通高校四年制本科。
5.具有高级职称者要求具有全日制大学本科及以上学历，正高级职称者年龄在45周岁以下，副高级职称者年龄在42周岁以下。
6.身体健康，具有正常履行教师职责的身体条件。
二、 招聘岗位、专业、人数、学历及其它要求
招聘部门
| 岗位
| 岗位代码
| 学科专业要求
| 学历 要求
| 招聘人数
| 其它要求
|
土木
工程系
| 专
业
教
师
| A1
| 结构工程
| 相关专业硕士研究生或以上学历
（要求第一学历为全日制普通高校四年制本科学历）
| 1
| 本科土木工程专业,有工作经验者优先
|
A2
| 测绘工程
| 1
| 三年以上工作实践经验
|
A3
| 岩土工程
| 1
| 本科结构工程专业,有工作经验者优先
|
建筑系
| B1
| 环境艺术设计
| 4
| 室内设计或建筑装饰方向
|
B2
| 结构工程
| 2
|
|
B3
| 岩土工程
| 2
| 装饰石材方向
|
工程
管理系
| C1
| 安全工程
| 1
| 有工作经验者优先
|
C2
| 房地产经营
与估价
| 1
|
C3
| 财务管理
| 2
|
C4
| 企业管理
| 1
|
设备
工程系
| D1
| 焊接工程
| 1
|
D2
| 通信工程
| 1
|
D3
| 结构工程
| 2
|
D4
| 电气工程
| 2
| 三年以上工作实践经验
|
信息
工程系
| E1
| 电气自动化
| 2
|
|
基础部
| F1
| 艺术设计
| 2
| 中级以上职称优先
|
F2
| 会展艺术与技术
| 2
|
中职教育教学部
| G1
| 工程测量技术
| 1
|
|
G2
| 工程造价
| 2
|
|
G3
| 环境艺术设计
| 1
|
|
G4
| 岩土工程
| 2
|
|
三、招聘程序
（一）报名
下载、填写《河南建筑职业技术学院公开招聘教师报名表》进行报名。
1.时间：报名截止时间为5月20日
2.地点：河南建筑技术职业学院党委办公室（郑州市二七区马寨经济技术开发区工业路中段）。
3.电话：0371-67875012 67875013
4.邮箱(电子版发送):jy1958@126.com
（二）资格审查
1.时间：5月23日至5月25日
2.要求：应聘者应提交毕业生推荐表、应聘简历，交验身份证、第一学历和最高学历毕业证、学位证书等有效证件（交A4复印件各1份，原件退回），同时需交本人近期同版正面免冠一寸彩照3张，到各相关系（部）进行现场报名确认和资格审查。
（三）初试
各招聘部门根据应聘者的具体情况按照《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）规定自主安排笔试、面试和试讲，并将结果报人事部门。
（四）复试
学院对通过初试的人选进行复试。
（五）体检
根据考试（考核）成绩由高分至低分确定参加体检人员。体检在学校指定的市级以上具有规定资质的医疗机构进行，体检项目及标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》（豫教人〔2003〕27号）。
（六）考察
体检合格人员，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察。有违纪违规记录或正在接收审查的以及其他不符合应聘条件的人员，经过考察取消应聘资格。
（七）公示
拟聘用人员，在河南建筑职业技术学院网站上进行公示。
四、聘用和待遇
1.经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
2.新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满，经学院综合考核，合格者予以正式聘用；不合格者，按规定程序，取消聘用。
附件1、河南建筑职业技术学院公开招聘教师报名表（点击下载）
