各党总支、直属党支部:
为全面贯彻落实中央和省委关于加强基层组织建设的一系列安排部署,进一步发掘和凝练基层党建工作特色品牌,根据教育部新时代高校党建“双创”工作标准和全省高校党建工作强基引领“三级联创”活动有关工作要求,结合学校2024年度工作安排,决定开展校级党建工作标杆院系和样板支部评定、创建工作,现将相关要求明确如下。
一、目标任务
(一)建设目标。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神,按照新时代党的建设总要求,坚持培育为基、重在建设、典型引领、整体推进,以点带面发挥引领带动作用,推动全校各基层党支部全面进步、全面过硬,推动学校党建质量全面创优全面提升,为实现推动学校高质量发展提供坚强的政治保证、组织保证。
(二)建设任务。创建1个党建工作标杆院系,5个党建工作样板支部(以下简称标杆院系、样板支部),建设周期为一年(2024年12月至2025年12月),以点带面发挥引领带动作用,推动全校各级党组织全面进步全面过硬,推动学校党建质量全面创优全面提升。
二、基本条件
(一)标杆院系
参加评定的党总支要按照《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(院<系>党组织)》(附件1)规定,严格做到“五个到位”,所属党支部要普遍做到“标准化、科学化”“七个有力”。重点应满足下列条件:
1.近三年来,党总支不断加强党的政治建设,充分发挥领导核心作用,优化系部运行机制,模范执行党政联席会议制度,党总支会议制度健全、执行有力,落实党建工作重点任务,提升师生思想政治工作质量,促进系部人才培养、学科建设、科学研究、社会服务等工作取得优异成绩。组织员、辅导员等党建和思想政治工作骨干按规定配齐配强。
2.近五年来,党总支曾获得校级(含)以上党组织的重大表彰;所在系多名师生获评校级(含)以上优秀党员或先进典型;在高层次人才、中青年教师中发展党员工作成效突出;已开展学院软弱涣散党支部整顿工作,取得良好工作成效。
3.近三年来,党总支在党建和意识形态领域未出现过重大问题,未发生过重大稳定事端、安全事故和舆情事件。系党政领导班子成员未出现违纪违法、违反中央八项规定精神等问题,所在系未出现违反师德师风有关规定等突出问题。
4.符合《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(院<系>党组织)》所列其他要求。
(二)样板支部
参加评定的党支部,要按照样板支部评分细则(附件2)进行自评。重点应满足下列条件:
1.近年来,党支部充分发挥战斗堡垒作用,以提升组织力为重点,着力发挥政治引领、规范党的组织生活、团结凝聚师生、促进学校中心工作等方面的主体作用,党员先锋模范作用突出,师生思想政治工作针对性和亲和力强,在教学、科研、管理、服务等领域取得优异成绩。
2.近三年来,党支部曾获得先进基层党支部或者党支部书记在2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议中结果为好;教师党支部在“双带头人”支部书记培育、加强教师思想政治工作、促进学校事业发展等工作中做出突出成绩,学生党支部在推进思想教育、专业学习、志愿服务、社会实践、就业创业等方面发挥示范引领作用;已开展党支部整顿工作,取得良好工作成效。
3.近三年来,党支部在党建和意识形态领域未出现过突出问题,未发生过影响安全稳定的重大事件;党支部成员及支部所在单位人员未出现违法违纪、违反中央八项规定精神、师德师风等问题。
4.根据样板党支部评分细则(见附件2),自评得分在450分以上。
有下列情况之一的不得申报:①软弱涣散党支部整改完成不满一年;②党支部在党建和意识形态领域出现严重错误倾向和重大问题;③党支部发生影响社会稳定的重大事件、重大安全责任事故、重大负面舆情事件;④党支部成员出现违纪违法、违反中央八项规定精神、师德师风等问题。
三、组织领导
评定、创建工作在学校党委领导下,成立评审工作组,负责实地考察、综合考评工作,组织人事处具体组织实施。
四、组织实施
按照申报认定、创建达标、评估考核、验收巩固四个步骤开展。
(一)申报认定
1.自评推荐。各党总支、党支部按照要求开展自评、推荐工作,11月15日前将新时代高校党建“双创”工作申报书(附件3)、自评报告(一式一份)报组织人事处,电子版发至邮箱jyzzrsc@126.com邮箱,联系人:吕老师、徐老师,联系电话:0371-67875012。
2.实地考察。评审工作组通过听取汇报、现场察看、查阅资料、师生访谈等途径,对党总支、党支部工作进行全面考察。
3.综合考评。评审工作组根据自评报告、实地考察情况和平时掌握情况,对参评党组织进行综合研判、提出评定意见,报校党委确定。
(二)创建达标
入选的党总支和党支部要坚持软件建设和硬件建设相结合、统筹规划和分步实施相结合、整体提升和品牌塑造相结合,按计划、分步骤开展培育创建工作。建设期内创建“标杆院系”,要着重围绕破除“中梗阻”现象、抓好党建重点任务落实等出成果;创建“样板支部”,要着重围绕严格“三会一课”、创新工作方法等出成果。相关成果原则上不能少于“四个一”:即在体制机制、经验举措、方法办法上形成1套可复制、推广的典型经验,高质高效运作1个新媒体平台,制作1个示范点建设微视频,汇编1本示范点建设成果资料。
(三)评估考核
2025年6月底前,提交计划申报书中相关成果报告,评审工作组将进行中期评估,确定是否继续培育。培育创建的标杆院系和样板支部根据中期评估反馈意见,及时整改问题,推进任务开展,巩固建设成果,提升示范成效。
(四)验收巩固
各建设单位应于2025年12月前,提交工作总结报告、培育创建成果。评审工作组在审查总结报告、成果材料的基础上,采取听取专题汇报、实地考察验收等方式进行综合评定,并公布验收评定结果。学校党委将加强工作指导,落实必要保障,推广建设成果,加强示范引领,确保建设实效。
五、工作要求
1.压实领导责任。开展校级党建工作标杆院系和样板支部创建,是坚持和加强党的全面领导、推动全面从严治党向基层延伸的重要内容,各基层党组织要进一步拉高工作标杆,加强组织谋划,进一步规范党的建设各方面工作,以高质量党建引领事业高质量发展。
2.精心统筹谋划。各级党组织要坚持从实际出发,制定切合实际的创建实施方案,坚持统筹谋划,通盘考虑,把创建工作与落实基层党建重点任务结合起来,与完成本单位中心工作结合起来。各基层党组织要对照重点任务指南和细则,组织申报材料撰写,按照优中选优、宁缺毋滥的原则,认真进行推荐。
3.落实经费保障。建设周期内,学校党委根据党建工作标杆院系和样板支部培育创建单位的建设内容予以一定经费支持(每个“标杆院系”:1万元,每个“样板支部”:0.2万元)。各建设单位要严格执行有关财务管理规定,规范高效、合理使用建设经费。同时,各建设单位也要结合自身实际,提供必要的经费、条件、资源等支持。
附件:
1.《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(院<系>党组织)》
2.样板支部评分细则
3.新时代高校党建“双创”工作申报书
组织人事处
2024年11月4日