校属各单位：

根据《河南省教育厅办公室关于开展2026年度河南省职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（教办职成〔2026〕118号），现将我校本年度“双师型”教师认定工作有关事宜通知如下。

一、申报时间

2026年4月30日--5月14日。

二、申报方式

1.以《河南省职业教育“双师型”教师认定工作实施细则（试行）》（见附件1）为依据，申请认定人员严格对照《细则》要求，自主申报。

2.此次申报工作使用“河南省职业教育‘双师型’教师管理系统”（以下简称“系统”，网址：http://ssrzps.ghlearning.com/）完成相关数据填报。系统将于4月30日开通，可以直接输入系统网址，或者登录河南省职业教育与成人教育网（https://www.vae.ha.cn/）“网上办事”栏目访问“系统”，填报方法及流程可参考“帮助中心”栏目里面的《操作手册》。

三、认定程序

（一）院部汇总。各教学单位对申报人员（行政兼教人员需通过所在教学单位申报）基本条件进行初审，填写《“双师型”教师认定人员信息汇总表》（附件2），于5月7日下班前提交签字盖章纸质版，电子版发送至党委教师工作部邮箱。

（二）系统申报。各教学单位初审通过人员，于5月14日12:00前在系统首页“双师认定申报”模块进行在线申报，对照条件一次性完成有关证明材料彩色扫描件上传。教师可自主选择申报等级，但不可同时申报多个级别。

（三）学校复审。学校于5月18日前对各教学单位初审通过人员完成审核，并推荐上报。

（四）复核认定。省教育厅组织专家按照《实施细则（试行）》规定的条件标准复核申报材料，复核合格者，经教育厅公示无异议后予以认定，并颁发河南省职业教育“双师型”教师电子证书。

四、相关要求

（一）高度重视，加强领导。开展“双师型”教师认定工作，是健全和完善教师队伍建设长效机制的重要抓手，对促进学校内涵发展、提升办学水平具有重要意义。各单位要高度重视、加强领导，做好宣传发动、申报组织、初审推荐等工作，确保“双师型”教师认定工作顺利开展。

（二）严格标准，规范认定。各单位要对照条件认真做好“双师型”教师审核推荐工作。认真组织审核教师申报的原始材料、复印件留存备查，并对教师报送材料的真实性负责。对在申报工作中违规操作的单位通报批评、追究责任；对弄虚作假的教师，一经发现，3年内不得再次申报认定。

联系人：琚媛媛、周奇胜

联系电话：0371-67875012

邮箱：jydwjsgzb@126.com

附件：1.河南省职业教育“双师型”教师认定工作实施细则（试行）

    2.“双师型”教师认定人员信息汇总表

党委教师工作部

2026年4月30日