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关于调整工程管理系学生组织机构设置及公开选拔工作人员的通知

为进一步深化工程管理系学生会改革,保证系学生会有新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,选拔一支政治坚定、素质全面的学生骨干队伍,根据上级文件精神,结合我系学生组织工作实际,决定调整我系学生组织机构设置,并公开选拔系级学生组织工作人员,鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。现将有关事宜通知如下:

一、工程管理系学生组织机构及岗位设置

1.机构设置

团的工作部门:社团管理部、青年志愿者协会

学生会组织:主席团、办公室、组织部、宣传部、纪检权益部、文艺部、体育部

2.岗位设置要求:坚持精简原则。系部学生会工作人员不超过30人。主席团成员不超过3人,每个工作部门成员设负责人2至3人,工作人员一般不超过6人。除学生会主席团成员和工作部门成员,均不设置其他任何职务。学生会确需主办的重大工作或活动,可根据需要以项目化方式招募志愿者,吸收同学参加,因事用人、事完人散。

二、学生会组织的工作职能

工程管理系学生会是系党总支领导下,系团总支具体指导下的主要学生组织,是联系和服务广大同学的桥梁和纽带。学生会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以加强对学生的政治引领为根本,以全心全意服务同学为宗旨,及时向同学传达党的声音和主张,引导广大同学自觉把个人理想融入党和人民的共同奋斗之中;学生会必须面向全体同学,坚持从同学中来、到同学中去,听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难,及时反馈问题,帮助有效解决。

三、学生组织工作人员公开选拔

(一)工作原则

公开竞选、公平竞争、公正选拔、择优录取

(二)选拔条件

1.主席团和部门主要负责人、负责人面向具有我系正式学籍的全日制2024级在校生选拔。

2.政治面貌为中共党员(含中共预备党员)或共青团员,理想信念坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规和学校各项规章制度,思想进步,作风正派,人品服众。

3.学习成绩良好。能妥善处理工作与学习的关系,学习成绩综合排名原则上在班级前30%以内,且无课业不及格情况。

4.品行端正、作风务实、乐于奉献,具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。模范遵守校规校纪,无违纪违法行为,未受过纪律处分。

5.能力素质突出,具有较强的组织协调能力和表达能力。了解团组织、学生会工作的基本规律和方法,有一定的理论基础。富有奉献精神和开拓创新精神,具有从事学生干部工作的基本素质,有学生组织工作经验者优先。

6.原则上竞聘学生会主席团成员需要有较丰富的校、系学生组织工作经历,同等条件下优先考虑在社会实践、志愿服务、科技创新、文艺体育、新闻宣传等方面有突出特长或贡献者。

(三)选拔程序

1.报名。学生会换届工作采用学生自愿报名、资格审核、面试竞选、组织考察选拔的方式。有意向者需填写《工程管理系学生组织工作人员公开选拔申请表》(见附件,一式两份,打印版),导出学习成绩单,辅导员审核签字,于6月5日前交至管理系D206办公室。

2.资格审查。系团总支、系学生会依据资格条件对报名者进行资格审查,在充分考虑民意、了解代表想法、反复讨论酝酿的基础上,确定主席团及部门负责人推荐人选。

3.面试竞选。时间为6月10日-13日。参加人员:通过资格审查人员。(具体时间及分组安排另行通知)。

4.组织考察。6月16日-20日。系团总支对拟聘任人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况进行考察。

5.公示。

(四)若干规定

1.选拔的工作人员实行任期制,任期1年,试用期3个月。试用期满考核合格后正式聘用,任职时间从试用期算起。

2.选拔的工作人员在任期内因政治表现、工作作风、学习成绩、工作能力等方面的考核不合格将免职解聘。

3.参聘人员在申请表后附原始成绩单一份,标明班级人数以及综合排名,由辅导员签字(含入学以来各学期考试成绩,请自行登录学校官网打印)

(五)聘用说明

1.符合条件的现任系级团、学组织的工作人员,包括各团支书,可报名参加更高职位的选拔,如不参加公开选拔,团总支将根据工作实际,结合个人志愿统筹安排工作岗位。

2.参加竞聘的人员,可报名符合竞聘条件的任一岗位,而不用考虑现岗位是否空缺。

3.系团总支将根据面试成绩,结合组织推荐、组织考察、工作需要等情况,综合考评,择优录取。

(六)纪律要求

1.公开选拔系级学生组织工作人员,是加强学生组织建设的重要举措。广大学生干部、团员青年要充分认识这项工作的重要意义,要端正思想,提高认识,积极参与,要严格要求工作程序,严肃各项纪律。参与此项工作的同志要公正履行职责,确保公开选拔工作圆满成功。

2.严肃学生干部纪律,不准在团、学组织成员选拔工作过程中任人唯亲,封官许愿,徇私舞弊,搞小团伙,或者打击报复。

3.不准在学生干部选拔工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿,讨论干部任免情况。

4.严禁虚报伪造资格,一经发现,取消资格。

5.对无正当理由拒不服从组织安排,经说服教育仍不服从的,不予录用。

(七)相关说明

1.有意参加公开选拔的学生到自行打印《工程管理系学生组织工作人员公开选拔申请表》。

2.面试环节参选人员针对申报的第一志愿进行演讲,演讲时间不超过5分钟。

3.本方案由系团总支、系学生会负责解释。

附件:

工程管理学生组织工作人员公开选拔申请表.doc

共青团工程管理系委员会

2025年5月26日

附件1 :

姓名


性别


出生年月


系部


团支部


现任职务


政治面貌


本人曾获最高荣誉


联系电话


竞职

意向

第一

意向


第二

意向


是否服

从调配


学习

工作

经历


奖惩

情况


工作设想及打算

(可另附页面阐述)

团总支

意见

(盖 章)

系党总支

意见

(盖 章)















工程管理系学生组织工作人员公开选拔申请表

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