为进一步深化工程管理系学生会改革，保证系学生会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，选拔一支政治坚定、素质全面的学生骨干队伍，根据上级文件精神，结合我系学生组织工作实际，决定调整我系学生组织机构设置，并公开选拔系级学生组织工作人员，鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。现将有关事宜通知如下：

一、工程管理系学生组织机构及岗位设置

1.机构设置

团的工作部门：社团管理部、青年志愿者协会

学生会组织：主席团、办公室、组织部、宣传部、纪检权益部、文艺部、体育部

2.岗位设置要求：坚持精简原则。系部学生会工作人员不超过30人。主席团成员不超过3人，每个工作部门成员设负责人2至3人，工作人员一般不超过6人。除学生会主席团成员和工作部门成员，均不设置其他任何职务。学生会确需主办的重大工作或活动，可根据需要以项目化方式招募志愿者，吸收同学参加，因事用人、事完人散。

二、学生会组织的工作职能

工程管理系学生会是系党总支领导下，系团总支具体指导下的主要学生组织，是联系和服务广大同学的桥梁和纽带。学生会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对学生的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入党和人民的共同奋斗之中；学生会必须面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈问题，帮助有效解决。

三、学生组织工作人员公开选拔

（一）工作原则

公开竞选、公平竞争、公正选拔、择优录取

（二）选拔条件

1.主席团和部门主要负责人、负责人面向具有我系正式学籍的全日制2024级在校生选拔。

2.政治面貌为中共党员（含中共预备党员）或共青团员，理想信念坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和学校各项规章制度，思想进步，作风正派，人品服众。

3.学习成绩良好。能妥善处理工作与学习的关系，学习成绩综合排名原则上在班级前30%以内，且无课业不及格情况。

4.品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。模范遵守校规校纪，无违纪违法行为，未受过纪律处分。

5.能力素质突出，具有较强的组织协调能力和表达能力。了解团组织、学生会工作的基本规律和方法，有一定的理论基础。富有奉献精神和开拓创新精神，具有从事学生干部工作的基本素质，有学生组织工作经验者优先。

6.原则上竞聘学生会主席团成员需要有较丰富的校、系学生组织工作经历，同等条件下优先考虑在社会实践、志愿服务、科技创新、文艺体育、新闻宣传等方面有突出特长或贡献者。

（三）选拔程序

1.报名。学生会换届工作采用学生自愿报名、资格审核、面试竞选、组织考察选拔的方式。有意向者需填写《工程管理系学生组织工作人员公开选拔申请表》（见附件，一式两份，打印版），导出学习成绩单，辅导员审核签字，于6月5日前交至管理系D206办公室。

2.资格审查。系团总支、系学生会依据资格条件对报名者进行资格审查，在充分考虑民意、了解代表想法、反复讨论酝酿的基础上，确定主席团及部门负责人推荐人选。

3.面试竞选。时间为6月10日-13日。参加人员：通过资格审查人员。（具体时间及分组安排另行通知）。

4.组织考察。6月16日-20日。系团总支对拟聘任人员的“德、能、勤、绩、廉”等情况进行考察。

5.公示。

（四）若干规定

1.选拔的工作人员实行任期制，任期1年，试用期3个月。试用期满考核合格后正式聘用，任职时间从试用期算起。

2.选拔的工作人员在任期内因政治表现、工作作风、学习成绩、工作能力等方面的考核不合格将免职解聘。

3.参聘人员在申请表后附原始成绩单一份，标明班级人数以及综合排名，由辅导员签字（含入学以来各学期考试成绩，请自行登录学校官网打印）

（五）聘用说明

1.符合条件的现任系级团、学组织的工作人员，包括各团支书，可报名参加更高职位的选拔，如不参加公开选拔，团总支将根据工作实际，结合个人志愿统筹安排工作岗位。

2.参加竞聘的人员，可报名符合竞聘条件的任一岗位，而不用考虑现岗位是否空缺。

3.系团总支将根据面试成绩，结合组织推荐、组织考察、工作需要等情况，综合考评，择优录取。

（六）纪律要求

1.公开选拔系级学生组织工作人员，是加强学生组织建设的重要举措。广大学生干部、团员青年要充分认识这项工作的重要意义，要端正思想，提高认识，积极参与，要严格要求工作程序，严肃各项纪律。参与此项工作的同志要公正履行职责，确保公开选拔工作圆满成功。

2.严肃学生干部纪律，不准在团、学组织成员选拔工作过程中任人唯亲，封官许愿，徇私舞弊，搞小团伙，或者打击报复。

3.不准在学生干部选拔工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿，讨论干部任免情况。

4.严禁虚报伪造资格，一经发现，取消资格。

5.对无正当理由拒不服从组织安排，经说服教育仍不服从的，不予录用。

（七）相关说明

1.有意参加公开选拔的学生到自行打印《工程管理系学生组织工作人员公开选拔申请表》。

2.面试环节参选人员针对申报的第一志愿进行演讲，演讲时间不超过5分钟。

3.本方案由系团总支、系学生会负责解释。

附件：

工程管理系学生组织工作人员公开选拔申请表.doc

共青团工程管理系委员会

2025年5月26日

附件1 ：

工程管理系学生组织工作人员公开选拔申请表