2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是新时代背景下学校立足新起点，凝聚智慧力量，深化改革创新，奋力推进高质量发展的关键时期。学校工作的总体要求是：在省委高校工委和省住建厅、省教育厅的领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和全国全省教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实《国家职业教育改革实施方案》，坚持立德树人根本任务，加强党的领导，紧紧依靠广大师生员工，巩固深化主题教育成果，以“双高”定标立向，以创新引领发展，以特色凝炼优势，以改革释放活力，持续提高办学水平和人才培养质量，攻坚克难、追求卓越，全面开启建设国内一流建设类应用型高职院校新征程，为“十四五”发展打好基础，为新时代中原更加出彩作出新的更大贡献。
一、坚决打赢疫情防控阻击战
1.提高政治站位，全力以赴做好疫情防控工作。坚决贯彻中央和省委、省政府关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的安排部署，落实省住建厅、省教育厅、二七区教体局关于疫情防控工作的具体要求，全面履行主体责任和监督责任，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。坚决把病毒堵在校园之外，准备不充分不开学、工作不到位不开学，按照“坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策”总要求，认真分析研判当前新冠肺炎疫情形势，精准掌握师生健康状况动态，落实好学校疫情防控工作安排和各项制度，落实好学校网格化管理“1+4”实施细则及方案，落实好返校复学工作部署和疫情防控应急预案，加大风险隐患排查和管控力度，加大防疫物资储备，解决师生实际困难，做好教职工防护、教育教学安排、卫生防疫、培训演练、信息宣传等，落细落实各项防控措施，全力保障广大师生的生命安全和身体健康，确保新学期开学后工作运行顺畅。
二、持续推动不忘初心、牢记使命向纵深发展
2.着力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，巩固扩大主题教育成果。认真总结开展主题教育好经验好做法，建立常态化学习教育制度、常规性调查研究制度，着力推进理论学习常态化、联系群众常态化、调查研究常态化、问题整改常态化。要持续抓好整改落实，确保主题教育确定的整改任务特别是专项整治工作落到实处，对于已经解决的问题，抓好巩固提高，防止反弹回潮；对于正在解决的问题，持续用力推进，跟踪抓好落实；对于需要较长时间解决的问题，积极创造条件，争取尽快解决，推动整改整治任务落到实处。校领导要先行一步、率先垂范，以更高标准要求自己，带头持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头经常检视剖析和整改问题，带头转变作风、发扬党的优良传统，带头提升干事创业、担当作为的本领，带头把自我革命推向深入，一级抓一级、层层抓推进，真正让初心和使命在党员干部内心深处铸牢、思想深处扎根。
三、落实全面从严治党要求，推动党建高质量发展
3.深入推进全面从严治党，明确主体责任清单。深入学习中央、省委、纪委有关全面从严治党的有关指示精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，担起全面从严治党政治责任。召开全面从严治党工作会议。学习贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全面落实学校党委全面从严治党主体责任，制定完善党委和基层党组织全面从严治党主题责任清单，以党的政治建设为统领，思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，推动全面从严治党向纵深发展。
4.持续强化理论武装，推进思想政治建设。加强理论学习，持续推进党的理论创新成果入脑入心。坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续不断在学懂弄通做实上下功夫，坚持全面系统学和及时跟进学相结合，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。坚持和完善党委中心组理论学习制度，落实党支部学习和全校教职工政治学习安排。自觉提升政治站位，强化政治教育，严肃党内政治生活，严肃政治纪律、政治规矩，推动广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚定不移贯彻落实习近平总书记关于教育和建设领域的重要讲话和重要指示批示精神，聚焦党中央及省委、省政府提出的重大战略、重大部署、重大工作，结合学校实际，提出贯彻落实的具体措施办法，确保党中央决策部署落地见效。
5.认真履行党建工作责任制，大力提升基层组织力。严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，让党内政治生活更加严肃。大力推进“两化一创”强基引领三年行动计划，持续开展软弱涣散基层党组织整顿，认真组织主题党日活动、微型党课比赛、党建专项述职、民主评议党员等活动，统筹安排各级各类党内培训，按标准完成党费收缴工作，严格对党员、入党积极分子、发展对象的教育和培养，确保党员发展质量。以创建样板党支部为目标和标杆，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作水平。
6.严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握工作主动权。按照省住建厅党组《贯彻落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》要求，认真做好关于学校意识形态工作反馈意见的整改。进一步完善意识形态工作制度，定期分析研判意识形态工作。落实意识形态工作责任制述职评议工作。强化对各类思想文化阵地的建设管理，落实哲学社会科学教材使用审核备案工作制度和各类讲座论坛等“一事一报”制度。加强对教职工的意识形态引导工作，进一步规范课堂教学内容。健全网络舆情应对处置规章制度和应对机制，推进媒体入校采访常规化、专题化。加强资源整合与优化，提升新媒体规范化管理水平。推动师德建设常态化长效化，推行师德考核负面清单制度，实行师德“一票否决”。加强统一战线工作，推动完善大统战工作格局，加强统战干部队伍建设。
7.坚持党管干部原则，强化领导干部队伍建设。坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，完善干部考核评价和选拔任用机制，健全激励机制，完善和落实容错纠错机制，完善干部梯队建设。完成干部报备工作，稳步推进副科级干部选任后续工作，适时开展副处级干部选任工作。严格对照好干部标准，认真履行选人用人责任，加强干部队伍教育、培训、管理，加强优秀年轻干部培养选拔和实践锻炼。做好领导干部年度考核工作。
8.推进落实“四责协同”机制，加强党风廉政建设。积极构建党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任的“四责协同”机制，推动形成党风廉政建设齐抓共管的工作格局。全面贯彻十九届中纪委四次全会和省纪委十届五次全会精神，召开党风廉政建设工作会议，制定并落实学校党风廉政建设工作要点和责任目标，组织签订党风廉政建设责任书。组织开展学校纪检员业务培训，提高信访和办案工作水平。加强重大项目经费使用过程审计和绩效考评，完善财务监督机制。继续加强理想信念教育、党性党风党纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，推进行风建设，营造更浓更好的廉政文化氛围。
四、聚力开展体制机制改革，推进学校治理体系规范化
9.调整优化内部机构设置。深入推进学校内部治理结构、管理体制和运行机制改革与完善，重新规划学校顶层设计和架构，调整优化职能部门和教学单位设置。明确理顺部门职能、岗位设置和岗位职责。实施二级学院管理，深化校院协同体制改革，全面推行校院两级管理体制。按照“宏观调控管理，微观放开搞活”的原则，实行管理重心下移，优化资源配置，扩大院部自主权。建立更加合理、更加完备、更适应高等职业教育发展规律机构设置和管理体系，为学校科学发展搭好平台。
10.健全完善管理制度体系。完善以学校章程为核心的现代职业学校制度体系。修订完善学校章程。推动内部管理制度及政策文件的废改立。明确界定校院二级的责权利关系，建立校院二级管理配套制度体系。健全和完善校内规章制度，完善以教师为主体的教职工代表大会制度，构建完善的财务预算制度体系、人事管理和绩效考核制度体系、教学科研管理制度体系、以财务资产管理和实验实训管理为核心的实践教学制度体系、职称评定制度和“双师型”教师培养工作制度体系等，形成以学校章程为统领的决策、执行、监督、考核、奖惩闭环制度体系。建立完善的权力监督机制，通过规范权责边界，加强程序规则建设，畅通信息公开渠道，建立健全问责机制，全面提升治理能力和水平。
11.试行目标管理责任制。研究制定学校目标管理责任制实施办法及考核要求，引入激励竞争机制，科学合理确定目标，注重工作实效，将工作目标任务完成情况与各单位资源配置和人员绩效联动，充分激发各单位活力，以积极的态度努力完成学校各项任务，激励先进，鞭策落后，进一步提升学校的核心竞争力，提升学校办学质量与办学水平。
五、深入推进教育教学改革，提高人才培养水平和质量
12.深化教育教学改革。认真落实“职教二十条”，深入推进教育教学改革。积极做好河南省高水平高等职业学校和高水平专业建设工程项目的预建设工作。做好内部质量保障体系诊断与改进工作的复核工作。开展实验实训及教学项目入库和已批项目的建设工作。重点抓好全国职业院校技能大赛工作。开展1+X证书试点和考点建设工作。巩固品牌示范专业和特色专业建设成果，加强示范性实训基地建设。培育、凝练省级以上教学成果。修订教学管理制度并汇编成册，加强教学规范化管理。全面推进教学管理信息化和课程教学信息化，推进省级、校级专业教学资源库和精品在线开放课程建设。做好高等职业教育质量年度报告的编撰工作。
13.推进师资队伍建设。聚力打造高素质“双师型”师资队伍和高水平教学创新团队，政策、资源向专业领军人才、青年骨干教师倾斜，出台高水平人才引进办法和教职工在职攻读博士实施办法，大力引进企业行业高水平专业人才和企业兼职教师特岗计划，深入推进河南省青年骨干教师培养计划。加强名师工作室建设、河南省优秀基层教学组织达标创优项目和省级教师教学创新团队项目工作，鼓励师生积极参加省级以上技能大赛和教师教学能力大赛等规范赛项。
14.稳妥推进人事工作。做好2019年度考核结果的报备和使用工作。做好2019年度职称评审、备案和聘任工作。推进2018年公开招聘79人的入编手续办理和岗位及工资审批等后续工作。
15.深化产教融合校企合作。贯彻《国家职业教育改革实施方案》《职业教育校企合作促进办法》《关于深化产教融合的若干意见》，探索产教融合建设试点，主动融入建设行业企业，加大与省内外知名建设企业在人才培养、实习就业、师资培训、技术服务等方面的合作力度。深入开展现代学徒制试点工作，选拔推荐优秀专任教师脱产参加专业实践锻炼。探索实践产业学院办学模式。
16.提高科研水平。加强我校项目评审工作的管理，制订教科研课题项目评审管理办法。完善科研项目管理、经费管理、评价办法等规章制度。改进教学科研成果奖励方式，加大对高质量成果奖励力度。加大职业教育国际交流合作力度，开展师资培训进修，洽谈合作办学事宜。根据疫情防控发展情况，合理安排优秀教师和管理人员赴国外进修培训。
17.积极推进智慧校园建设。出台学校智慧校园顶层设计方案。加快推进数据交换平台建设。建立健全学校信息化建设规章制度。推进高质量网络课程建设和智慧化教室建设。进一步完善信息化网络基础设施，积极推进校园5G网络建设。建立全校统一的信息化标准规范体系，建设智慧校园门户、统一身份认证平台和智慧校园一站式服务平台，打造动态调配的为师生一体化集中服务的资源信息服务平台。适度引进高质量的数字资源，加快特色数据库建设。
18.扎实做好招生和创新创业工作。加大单招和普招的招生宣传力度，创新招生宣传手段，扎实做好高职单招和扩招提质工作。进一步加强就业工作制度建设，完善学校就业工作体制和机制，建立科学的就业工作考核体系和管理办法。积极举办大型校园“双选会”、中小型专场招聘会。组织开展形式多样的就业创业讲座，引导学生树立正确的就业观和择业观。加强校友工作，适时成立校友会。
19.加大继续教育和对外培训工作力度。实施职业技能提升行动，开展面向城乡各类劳动者的大规模职业技能培训工作。积极与建筑企业联系，举办短期培训班，提高社会效益。进一步提高培训质量、不断扩大培训规模，利用现有资源增加培训项目，逐步将培训工作从“引进来”到“送出去”送培训到基层。多渠道对外合作，提高合作办学层次打开学校继续教育工作新局面。
六、落实立德树人根本要求，加强学生思想教育和管理
20.深化思想政治教育。落实学校《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》，抓好思想政治理论课建设，全面加强思政课教师队伍建设，补足思政课教师缺口，持续推进“三全育人”工作。以疫情防控为契机，增强疫情防控期间师生思想政治教育工作的针对性和实效性，开展“把灾难当教材，与祖国共成长”主题教育活动。认真为全体师生上好开学思政第一课，把灾难当教材、把困难当磨砺，将疫情教育与理想信念教育、爱国主义教育、生命教育、公共安全教育、规则教育、感恩教育、科学教育有机结合起来，让师生的思想政治境界在这场疫情阻击战中得到提升；把思政育人和网上教学结合起来，落实“停课不停教、停课不停学”的要求，扎实推进学校思政课程、课程思政以及线上线下混合课程的实施和融合，形成“思政课程”与“课程思政”，“课内教学”与“课外教育”的思想政治教育大协同格局。组织开展“国家宪法日”宪法宣传活动、大学生“心灵漫画”比赛等一系列健康向上、丰富多彩、形式新颖的特色活动，加强对学生的思想政治教育，提高学生的思想政治觉悟。加强校园文化建设，实施建筑故事筑魂工程、建设文化筑基工程、栋梁工匠筑梦工程、一草一木筑人工程。
21.加强学生教育管理。加强学风建设，坚持引导和奖惩相结合，开展“优良学风班”等创建评比活动。强化心理健康教育，构建全覆盖、立体式心理健康教育工作体系，开展新生心理普查，提高心理健康教育服务水平。完善资助育人体系，建立以助学贷款为帮困渠道、勤工助学为主要途径、奖助学金为激励方式的多元家庭经济困难学生资助政策体系。积极开展资助诚信教育和感恩教育，发挥资助工作育人作用。加强学生宿舍安全教育及管理，开展消防安全宣传教育、宿舍安全排查，提高学生安全意识。
22.推进辅导员队伍建设。规范辅导员管理相关制度。完善辅导员多层次培训体系，制定2020年辅导员培训方案，不断提升辅导员的理论水平与工作素养。加强辅导员科研工作，鼓励和支持辅导员发表学生管理方面的论文，力争在省级思政课题和优秀论文评比中取得成绩。进一步完善辅导员工作考核制度，加强对考核结果的管理和运用。
23.稳步推进团学改革工作。坚持“党建带团建，双建促发展”的原则，进一步加强团的组织建设、制度建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用。在做好团员教育、团干培养、思想教育和实践活动等各项工作的基础上，进一步完善共青团制度建设，规范和创新基层团组织建设，召开团代会和学代会，创新育人模式，充分发挥社团育人功效。
七、强化安全和服务意识，努力构建和谐稳定校园
24.强化财务和资产管理。认真做好2020年各项工作的经费预算安排和落实工作，提高项目资金使用效率。完善落实财务管理制度，加强财务管理和监督，规范财务行为。推进财务管理重心下移，提高各单位完成自身预算目标任务的能力。制订2020年内部审计工作计划，提高审计工作质量。开展资产清查工作，规范学校资产统计、建档及报废工作，进一步规范招投标工作，提高设备采购时效。加快推进学校车辆更新。
25.做好工会和老干部工作。加强工会干部培训学习，召开教职工代表大会和教职工俱乐部及趣味小组工作会。组织开展“扶贫济困送温暖”活动、“弘扬传统文化，培育爱国精神”端午节爱国主义教育活动、“百年梦·颂党恩”庆七一教职工书画摄影比赛等。加强“职工小家”建设，积极组织教职工运动会、广播操比赛、排球赛、冬季长跑比赛等文体活动。做好老干部服务保障工作。
26.加强安全保卫工作。以建设“平安校园”为中心，以学校维稳工作为重点，以防患于未然为指导，不断完善安全防范网络建设，加强安全稳定工作制度建设、技术防范、硬件投入、队伍培训等工作。加强防火宣传教育、演练和责任制的落实，确保学校防火安全。做好学校大型活动的安全保卫工作。加大与当地公安、执法等部门的合作力度，抓好各类专项整治工作。做好学生军训、征兵等工作。
27.做好后勤保障工作。进一步完善和规范后勤管理工作。积极推进物业管理服务社会化，实现物业规范化管理。积极推进食堂大宗物资省高校联采工作。加强餐厅食品卫生安全、消防安全的监督和管理。加强卫生防疫知识宣传教育，开展卫生防疫知识进课堂、进宿舍、进食堂工作。
28.持续抓好文明校园建设工作。探索文明校园创建长效机制，推动整改落实文明校园建设中的薄弱环节，引导和发挥校内各单位在文明校园创建工作中的主动性，推动文明校园创建工作常态发展。
29.推进基础设施建设。进一步加强学生宿舍楼、教学楼设备更新和整修维护工作，美化校园环境。加快二期学生宿舍楼、食堂等工程建设进度，改善办学条件。
