5月10日，我校“豫荐未来·青春启航”2026年校园双选会火热启幕。为精准对接企业用人需求、破解学生就业难题，数智工程学院同步举办企业座谈会，邀请10余家用人单位代表齐聚一堂，围绕学生就业意愿、企业招聘痛点、行业人才需求新趋势等核心话题深入交流。学院党总支书记常洋、院长王铮及各教研室主任出席座谈会。

座谈会上，王铮院长代表学院对企业代表的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，详细介绍了学院的专业布局、人才培养特色、师资力量及毕业生整体情况。她强调，学院始终坚持“以行业需求为导向、以能力培养为核心”，致力于培养“懂技术、会操作、能创新、善协作”的高素质技术技能人才，希望通过此次交流精准把握企业用人新要求，推动教育教学改革与产业发展同频共振，实现校企共赢。

交流环节，各企业代表踊跃发言，结合双选会现场简历投递情况，全面反馈了学生的求职意愿与专业表现。企业代表普遍认可我院毕业生专业基础扎实、动手能力突出，尤其对电梯工程技术等特色专业毕业生表现出强烈招聘意愿，部分企业现场表达了批量录用及校企合作初步意向。同时，企业也客观指出部分学生职业定位模糊、复合型技能欠缺等问题，建议学院强化职业规划指导、增加实际项目实训比重，提升学生解决现场复杂问题的能力。

交流环节结束后，常洋书记作总结发言。他对各企业代表提出的宝贵意见建议表示诚挚感谢，梳理了本次座谈会的核心共识与企业反馈的重点问题，并对后续工作作出明确部署。常洋书记表示，学院将认真吸纳企业建议，针对性优化人才培养和就业指导工作，深化校企合作内涵，通过共建实训平台、推行定制化培养等举措，提升学生岗位适配能力；同时邀请企业技术骨干参与课程开发与实训教学，将行业标准融入人才培养各环节，助力学生顺利衔接职场、实现高质量就业。

此次座谈会持续近两小时，氛围热烈、成效显著，校企双方围绕学生实习就业、产学研合作等话题达成多项共识。数智工程学院下一步将以此次座谈会为契机，建立企业建议跟踪落实机制，以就业质量反哺人才培养改革，深化产教融合，全力为毕业生高质量就业保驾护航，为区域建筑产业智能化升级注入新动能。

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