各系部、马克思主义学院、相关单位：

根据《河南省教育厅办公室关于开展2025年全省职业院校教师省级培训工作的通知》，现就做好2025年教师省级培训工作通知如下。

一、省级骨干教师培训

（一）培训对象及内容

1.专业课教师培训

培训对象原则上以职业院校专业课教师为主，培训内容主要包括：党的二十大和二十届三中全会精神及职业教育政策解读、师德修养、专业教学理念、专业教学实践、专业技能提升、安全教育等。

2.公共基础课教师培训

培训对象为职业院校思想政治、语文、历史、数学、英语、体育与健康等公共基础课教师。培训主要内容包括：党的二十大和二十届三中全会精神及职业教育政策解读、师德修养、职业教育理念、新课程标准、教学设计与实施、教学研究、安全教育等。

（二）培训方式和学时

培训采取集中面授、网络研修、案例研讨、互动体验、专题讲座等形式进行。省级骨干教师培训中的专业课教师培训每期时间不少于160学时（其中网络研修和实习实训时间分别40学时），公共基础课教师培训每期时间不少于120学时（其中网络研修40学时）。

（三）名额分配

根据《2025年河南省职业院校骨干教师（高职）省级培训计划分配表（省级培训基地）》（见附件1）安排，我校每个专业原则上不超过3人。

（四）工作程序

本次培训报名及审核工作使用教育部“师资培训管理系统”（http://202.113.245.38:8280/train/)，并参照以下工作程序组织报名及审核工作。

1.落实参训人员

各系部于6月11日17点前将参训人员汇总表Excel版（见附件5）发送至组织人事处邮箱（jyzzrsc@126.com）,盖章纸质版报送至组织人事处（图书馆708）。

2.组织学员报名

6月13日至6月15日，参训人员在“师资培训管理系统”中完成报名工作，报名所需地区验证码详见附件4，省项目办将统一进行审核调剂，确定最终参训人员。

二、教师企业实践项目

（一）培训对象和内容

培训对象为职业院校从事职业教育教学工作3年以上、具有初级及以上教师系列专业技术职务的专业课教师（含实习指导教师）。实践内容主要包括：深入了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化等，学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准等。

（二）培训方式和学时

培训采取“师带徒”模式、“技能培训＋顶岗实践”、案例讲解、交流研讨等形式进行。教师企业实践项目每期培训不少于240学时。

（三）名额分配

根据《2025年河南省职业院校教师企业实践项目计划分配表（高职）》（见附件2）的安排，结合学校师资培训工作规划推荐教师参训，我校每个专业原则上不超过3人。

（四）工作程序

1.落实参训人员

各系部于6月11日17点前将参训人员汇总表Excel版（见附件5）发送至组织人事处邮箱（jyzzrsc@126.com）,盖章纸质版报送至组织人事处（图书馆708）。

2.确定参训人员

省教师企业实践项目办后期将根据名额分配、结合各校报名情况，统一审核调剂人员，确定参训学员。

三、“双师型”教师培养培训

（一）培训对象和内容

培训对象为全省职业院校相关专业的专任教师。培训内容主要包括职业院校基本理论课程和专业技能课程。理论课程主要包括本专业领域的前沿理论知识、职业教育政策、职业教育教学方法及现代教育技术构建课程思政育人格局等。专业技能课程采取选派企业技术骨干以“师带徒”模式指导和研修小组实践操作相结合的方式对教师进行技能培训，内容主要包括本专业相关先进生产技术、工艺流程、岗位规范、管理制度等。要将安全教育纳入培训内容，提升教师安全教育意识和理论水平，提高教师应对突发事件的应急处理能力，全面加强和改进职业院校安全工作。

（二）培训方式和学时

培训工作由各省级及国家级职业院校“双师型”教师培养培训基地承担，培训以理论课程和专业技能实操相结合的方式开展。培训采取“师带徒”模式、“技能培训＋顶岗实践”、集中面授、网络研修、案例研讨、互动体验、专题讲座等形式进行。

“双师型”教师培养培训总时长45天，其中，理论教学15天，实践教学30天,合计课时不少于360学时。

（三）名额分配

根据《2025年河南省职业院校“双师型”教师培养培训计划表及报到时间（高职）》（见附件3）安排，结合学校师资培训工作实际推荐教师参训。

（四）工作程序

1.落实参训人员

各系部于6月11日17点前将参训人员汇总表Excel版（见附件5）发送至组织人事处邮箱（jyzzrsc@126.com）,盖章纸质版报送至组织人事处（图书馆708）。

2.确定参训人员

报名及审核工作使用“河南省职业院校‘双师型’教师管理系统”（网址：http://ssrz.ghlearning.com/），参训人员于6月12日至6月15日在“河南省职业院校‘双师型’教师管理系统”中进行报名，经学校审核后完成最终报名。

3.审核报名信息

省“双师型”教师培训项目办根据名额分配、结合报名情况，统一审核调剂人员，确定参训学员。参训人员确定后，各培养培训基地将于6月20日前及时通知学员参训。

因故不能参训的学员，需向主管校领导说明情况，并自行寻找替换参培人员。

四、职业院校教科研人员及教学管理人员专题培训

（一）河南省职业院校教学管理干部培训

1.培训对象

面向全省各级各类职业院校的教学副校长、教务处负责人等教学管理干部，我校限报1人。

2.培训内容

新职业教育法及职业教育政策解读、职业院校双高建设、高水平专业群建设、专业团队建设和项目管理、三教改革、职业院校教学管理实践经验等。

3.培训时间、地点

培训时间：培训周期5天（40学时）。具体报到及培训时间详见报名系统开班通知。

培训单位：河南工业职业技术学院

（二）河南省职业院校教科研人员培训

1.培训对象

面向高等职业学校教研工作负责人等教研人员，我校限报1人。

2.培训内容

职业教育政策解读及前沿理论、职业教育教学改革理论与实践、职业教育科研能力建设、职业教育科研管理创新与实践等。

3.培训时间、地点

培训时间：培训周期5天（40学时）。具体报到及培训时间详见报名系统开班通知。

培训单位：河南机电职业学院

（三）工作程序

本次培训报名及审核工作使用教育部“师资培训管理系统”（http://202.113.245.38:8280/train/)，并参照以下工作程序组织报名及审核工作。

1.落实参训人员

各系部于6月11日17点前将参训人员汇总表Excel版（见附件5）发送至组织人事处邮箱（jyzzrsc@126.com）,盖章纸质版报送至组织人事处（图书馆708）。

2.组织学员报名

6月15日前，参训学员登录“师资培训管理系统”（http://202.113.245.38:8280/train/)进行网上报名。报名所需地区验证码详见附件4。

五、工作要求

1.省培工作是贯彻落实教育部关于职业院校教师“五年一周期全员培训”要求的重要举措，是加强教师队伍建设的需要。各系部要立足专业课教师队伍建设实际，积极选派教师参加培养培训，做好参训教师的筛选和审查，不得选派专业不对口、不能保证培训时间的参训教师。

2.各系部要统筹考虑参训人选，参训教师原则上两年内不允许重复参加同一专业培养培训，可优先安排未参加过的教师参加，根据专业要求和教师意愿安排教师参加培训。

3.各系部要结合专业建设，认真组织安排，及时报送材料。各系部或教研室可在培训结束后，组织参加培训的教师通过教研活动、讲座、汇报会、观摩课等形式汇报学习情况，分享学习成果，交流学习心得。

4.参训教师应自觉遵守基地纪律和规章制度，立足专业建设和教学实际需要，明确目标、转换角色，高标准地完成学习任务。各参训教师要严格遵守中央八项规定精神，培训期间严禁饮酒、聚餐及任何形式的公款消费等违规行为，一经发现有违反中央八项规定精神的或其他违规行为的，将立即取消参训资格，并按学校相关规章制度处理。

联系人：徐蒙翔 电话：0371-67875012

附件：

 附件1：2025 年河南省职业院校骨干教师（高职）省级培训计划分配表.pdf

 附件2：2025年河南省职业院校教师企业实践项目计划分配表（高职）.pdf

 附件3：2025年河南省职业院校“双师型”教师培养培训计划表及报到时间（高职）.pdf

 附件4：2025年河南省职业院校骨干教师（省级培训基地）、教科研及教学管理干部培训项目地区验证码.pdf

 附件5：2025年河南省职业院校省级培训工作参训人员汇总表.xlsx

组织人事处 

2025年6月10日