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为深入了解高层次人才实际需求,充分发挥博士队伍的引领支撑作用,切实推动学校高质量发展,5月14日,学校召开博士恳谈会。党委书记梅杨、党委副书记、校长焦涛、副校长王以贤出席会议,各相关职能部门、相关二级学院党政负责人,以及新进博士、在读博士教师代表参会。会议由副校长赵肖丹主持。
会上,党委教师工作部负责人对学校博士人才引进相关政策文件进行解读,重点阐释了待遇保障、科研支持、职业发展等核心内容,为新进博士教师安心从教、潜心科研、成长成才筑牢政策根基、夯实发展基础。新进博士及在读博士教师代表立足自身岗位实际,围绕个人职业发展规划、教学科研工作安排及学校建设发展等方面深入交流、建言献策。校领导及各职能部门负责人认真倾听、现场回应。
焦涛充分肯定了博士人才在学校发展中的重要作用,对教学科研、平台建设、团队培育、服务保障等方面提出了具体要求。他强调,各相关单位要主动倾听诉求,关心关爱人才,新进博士要坚守立德树人初心,精准锚定个人定位,找准发展方向;依托所在学院专业(群)优势,深耕专业领域,打破学科壁垒、推动交叉融合;主动对接学校重点发展领域,找准教学科研突破点,实现个人成长与学校发展同频共振、双向赋能。
梅杨结合国家和我省最新部署与学校发展战略,对博士提出四点要求:一是坚守立德树人初心,做有信仰、有情怀的“大先生”;二是深耕职教改革主业,做能教学、善实践的“排头兵”;三是聚焦创新服务发展,做敢攻关、善转化的“主力军”;四是胸怀大局担当作为,做与校同频、共荣共进的“主人翁”。他强调,希望各位博士牢记使命、不负韶华、潜心治学、大胆创新,在教书育人中实现价值,在科研创新中成就梦想,与学校同心同德、同向同行,为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章作出新的更大贡献!
此次恳谈会的成功召开,既为博士尽快融入学校、适应岗位提供了精准帮助和指导,又为学校持续优化人才服务体系提供了发展方向,也为学校高质量发展注入了新的强劲动能。

会议现场

新进博士及在读博士教师代表发言