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为充分挖掘校内潜在优质师资,提升教学质量与科研水平,5月29日,在校党委的领导下,建设信息工程系圆满完成面向校内各系的计算机类课程教师招聘活动。此次招聘自启动以来备受关注,共吸引来自工程管理系、土木工程系、建筑系、基础教学部等47位优秀教师的踊跃参与,招聘的计算机类课程教师岗位覆盖大数据技术、信息安全技术、数字媒体技术等多个专业方向。
建设信息工程系制定了详细的校内师资招聘计划及工作方案,成立了以校党委副书记刘振民、副校长赵肖丹为组长,组织人事处、纪检监察室、教务处、建设信息工程系负责同志为成员的工作组。本次招聘通过校园网发布公开招聘信息,确保每位符合条件的教师及时了解招聘动态。同时,招聘小组还积极与教务处等部门沟通协调,为应聘教师提供周到的服务和支持。
5月29日,在纪检监察室的监督下,考务组现场抽取评委和监考人员。评委库由高级职称教师、教研室主任、系骨干教师组成,监考人员由系行政教师组成。学校专门召开考务会。副校长赵肖丹指出,本次招聘考试是一项严肃的政治任务,各招聘考务人员应切实履行好相应职责,做好指引、应急处置等工作,确保考试公平公正、平稳有序地进行。校党委副书记刘振民在总结时强调,各位考务人员一要提高站位,严守纪律。深刻认识公平是招聘考试的底线,严格执行考务流程,杜绝任何违规操作。二要优化服务,用心保障。必须以高度的政治责任感,确保考试各环节零差错、零疏漏。
本次测试分为理论测试和试讲两部分,全面考察应聘者的专业素养、教学能力及综合素质,共设置2个理论考试考场,4个机房进行试讲测试。建设信息工程系始终坚持公平、公正、公开的原则,严格按照招聘流程开展各项工作。此次招聘的成功举行,既是学校优化师资配置、推动学科融合发展的成果;也为服务学校专业优化、调整布局及教师转型发展提供了一个展示自我、实现价值的平台。相信新任课教师的加入,会进一步增强建设信息工程系的师资力量。
考务会现场
现场抽取评委和监考人员
校领导巡查考场秩序
试讲现场