11月30日，我校在图书馆第三会议室召开2023年度职称评审政策宣讲会。校长焦涛、学校各单位负责人、本年度申报职称人员参加了会议。会议由组织人事处副处长李灏主持。

会上，校长焦涛就做好本年度职称评审工作提出具体要求。他强调，职称评审工作不仅事关教职工的个人职业发展和切身利益，也关系着学校干部队伍建设和教师队伍建设，涉及面广、关注度高、政策性强，必须高度重视、周密安排。就做好今年的职称评审工作，提出三点要求：一是要统一思想，提高认识，切实增强服务学校事业发展的自觉性和主动性。各单位要充分认识职称评审工作的重要意义，以高度的政治责任感和历史使命感，本着对学校工作高度负责的态度，认真做好今年的职称评审工作。二是要关注学校改革发展的方向，明确职称评审与学校发展改革的关系。在评审过程中，要从学校学术导向、用人导向、学校核心竞争力和学校长远发展角度出发，真正把优秀的人才推荐出来。三是要加强学习，准确把握职称评审的政策要求，遵循“公正、公平、公开”的原则，切实维护学校职称评审工作的严肃性和公正性，充分发挥职称评审的激励导向作用，激发广大教师干事创业动力，让广大教师有所作为、有所发展、有所收获，通过职称评审评出正气，评出学校改革和发展动力。

组织人事处副处长李灏就学校《高校教师系列专业技术职务推荐、评审办法》及本年度职称评审相关政策进行了解读，教务处处长韩应江、科研外事处处长王以贤分别就教学业绩量化、科研业绩量化进行了说明。

焦院长讲话

会议现场