各教学系（部）：
根据河南省教育厅办公室《关于开展2022年全省职业院校骨干教师及班主任（辅导员）省级培训工作的通知》（教职成函〔2022〕316号精神，现就做好我校2022年全省职业院校骨干教师省级培训工作的通知如下：
一、培训对象和内容
2022年河南省职业院校骨干教师省级培训主要面向职业院校（不含技工学校，下同）的专业课教师、公共基础课教师，主要内容包括：
（一）专业课教师培训。培训对象原则上以职业院校专业课教师中的非“双师型”教师为主，培训内容主要包括职业教育法及职业教育政策解读、师德修养、专业教学理念、专业教学实践、专业技能提升等。
（二）公共基础课教师培训。培训对象为职业院校思想政治、语文、历史、数学、英语、体育与健康等公共基础课教师。培训内容包括职业教育法解读、师德修养、职业教育理念、新课程标准、教学设计与实施、教学研究等。
二、培训方式和学时
培训采取集中面授、网络研修、案例研讨、互动体验、专题讲座等形式进行。专业课教师培训每期时间不少于160学时（其中实习实训时间40学时左右）；公共基础课教师培训每期时间不少于120学时；班主任（辅导员）培训每期时间不少于80学时。
结合当前疫情防控形势，各项目承担单位可对网络研修时间进行适当调整。专业课教师培训可按照不超过总学时30%的标准开展线上同步培训、公共基础课教师培训按照不超过总学时50%的标准开展线上同步培训。
如因疫情等不可抗因素，各项目培训时间需调整，由各项目承担单位提前向省项目办报备并及时通知参训教师。
三、名额分配
据《通知》要求，《河南省2022年职业院校骨干教师（高职）省级培训计划表（省级培训基地）》（附件1）中我校每个现有相关专业原则上不超过3人。
四、工作程序
1.系部推荐。各相关系部于6月24日中午12：00前将培训人选报名汇总表（附件2）发送到组织人事处邮箱jyzzrsc@126.com，组织人事处汇总后报学校研究确定。
2.组织报名。组织人事处组织确定后的参训教师于6月24日17点前将报名回执表报送至省级骨干教师项目办，并组织参训教师于6月25日17点前完成报名（参训教师系统报名流程可扫附件3中的二维码获取）。
3.报名审核。由省项目办根据报名情况、参训条件等进行审核，审核工作于6月26日前完成。
五、培训评价及结果使用
1.各基地对参训教师的学习情况进行综合评价，凡取得合格以上成绩的学员，经省教育厅批准备案后，颁发由省教育厅统一印制的结业证书。
2.培训结束后，参训教师应及时将培训证书、总结交组织人事处和教务处备案，取得结业证书的参训教师，在参加专业技术职务评聘、职业院校教学专家评审、“双师型”教师认定和各级学术技术带头人、教学名师、骨干教师评选时，同等条件下优先推荐。
六、培训经费
培训经费（含师资费、住宿费、伙食费、场地费、设备租赁费、实训耗材费、资料费、技能鉴定费等）从省级职业教育专项经费中列支，参训教师往返交通费由学校按规定报销。
七、有关要求
1.省培工作是贯彻落实教育部关于职业院校教师“五年一周期全员培训”要求的重要举措，是加强教师队伍建设的需要。各系部要立足专业课教师队伍建设实际，积极选派教师参加培养培训，做好参训教师的筛选和审查，不得选派专业不对口、不能保证培训时间的参训教师。
2.各系部要统筹考虑参训人选，参训教师原则上两年内不允许重复参加同一专业培养培训，可优先安排未参加过的教师参加，根据专业要求和教师意愿安排教师参加培训。
3.各系部要结合专业建设，认真组织安排，及时报送材料。各系部或教研室可在培训结束后，组织参加培训的教师通过教研活动、讲座、汇报会、观摩课等形式汇报学习情况，分享学习成果，交流学习心得。
4.参训教师应自觉遵守基地纪律和规章制度，立足专业建设和教学实际需要，明确目标、转换角色，高标准地完成学习任务。延期报到超过3天或无故逾期2天未报到的，取消其参训资格。累计请假超过一周的，不予结业，已产生的培训相关费用由参训教师个人承担。
5.培训期间参训学员要主动配合做好疫情防控工作，如身体出现发热、干咳、鼻塞、流涕、喉咙疼等症状应当及时就近就医，并及时向培训基地工作人员报备；开班前14天有国内、外中高风险地区旅居史的教师不得参加培训。
联系人：徐蒙翔 电话：0371-67875012
电子邮箱：jyzzrsc@126.com
附件：
附件1 河南省2022年职业院校骨干教师（高职）省级培训计划表.docx
附件2 河南省2022年职业院校骨干教师省级培训报名回执表.docx
附件3 河南省2022年职业院校骨干教师省级培训管理系统使用说明二维码.docx
组织人事处
2022年6月23日
