捷威特智能科技有限公司招聘

发布时间:2022-03-17文章来源: 发布人: 浏览次数:

公司简介

捷威特智能科技有限公司总部坐落于武汉长江之畔,是一家专业从事建筑智能化及机房工程建设的企业,长期致力于楼宇智能、安防监控、IDC 数据中心和计算机机房系统及建筑装饰、屏蔽机房、消防报警、综合布线等专项工程建设。公司技术实力在行业中名列前茅,在业内声名鹊起,被誉为“机房专家”的美称。

公司自2003 年成立以来,始终坚持“以技术求发展,以质量求生存”的经营理念,坚持“以人为本”的管理原则,崛起于武汉这片神奇的土地上,驰骋于全国各地。公司发展至今,已分别在北京、武汉、郑州、西安、成都、沈阳、南京、济南、兰州、合肥、新疆等地设立了分支机构。公司机房业务的开拓与发展,为客户的良性发展提供了安全可靠的设备,为构建平安城市、智慧城市、IDC 数据中心,提供环保节能技术支持发挥了积极的作用。

公司凝聚了一批高素质的专业人才。现有员工100 余人,集专业工程师 20余人,技术员 40 余人。公司具有多年项目规划设计和工程组织实施的丰富经验,具有技术过硬、业务精湛的专业人才队伍,能全面负责机房工程系统设计、建设施工等事宜。从机房工程的初期现场勘查,到每一张图纸的细节设计,从每一颗螺丝的加固拧紧,到每一条网线的布置走向,都凝聚着捷威特人的勤劳和汗水,都充分体现了捷威特人专业化、标准化的军标标准。

公司有全面的施工资质,有专业化的人才团队(15 支专业化的施工队伍,累计建设机房工程 500 余例)。有完善的工程及售后管理体系。有高于国际的施工管理规范(国军标质量管理体系认证)。有解决施工现场“疑难杂症”的经验和能力(装修资深专家,电气资深专家,暖通资深专家)。有连续五年获得机房行业三十强的美誉。公司可提供全流程技术服务(售前服务、售中服务、运行维护),在全国各区设立专业的售后服务团队,本地化售后服务(北京、武汉、郑州、西安、成都、沈阳、南京、济南、兰州、合肥、新疆)等地分别设立分公司办事处。在北京设立专家顾问团队,在西安设立运维综合监控应急中心。

近年来,公司紧紧围绕“安全可靠、经济实用、环保节能、创新简约”的核心设计思想,在立足国内现有机房建设环境基础上,积极引进国外机房建设的新技术、新标准,融入到公司的设计理念中,并自主研发了一系列机房智能控制系统,能够为客户提供高可靠、高等级的建筑智能化及机房系统解决方案,提供全过程的优质服务。依此为依托,捷威特人愿为中国现代化的云计算、大数据机房建设和发展做出积极贡献。

公司发展十余年来,一路攻坚克难,风雨兼程,每一步都铿锵有力,掷地有声,打造了一个又一个的经典品牌,在客户心中树立了一次又一次的良好口碑。公司自揭牌至今,成功承揽了数个大型施工项目,已拥有多种行业的大客户群,以及湖北、河南、河北、陕西、甘肃各地公安、武警、军工系统等项目客户。

在一路前行的道路上,公司始终秉承“诚信,共赢”的合作理念,把诚信作为我们与客户合作的基础,把共赢作为合作发展的目标,为客户提供高效可靠的机房系统实行方案,高等级的机房系统解决方案。配合验收,配合报验,规范施工,深化图纸。

在新的世纪,在信息交互传输日益迅猛的今天,每一个捷威特人都致力于做您最可靠的“机房专家”,愿为您享受到高效便捷的信息交互而默默出力,也愿为您在险象丛生的网络森林中的信息安全保驾护航。以成为机房建设行业的标杆为愿景,为科技赋予梦想,共同携手助力企业的腾飞。

招聘岗位为:CAD制图、暖通、电气、弱电、预算五个岗位,每个岗位需要2人

暖通设计师

一、岗位职责

1、能够熟悉暖通专业相关规范、规定;

2、能够根据招标文件要求熟练完成暖通相关专业的方案规划、系统设计和CAD制图等投标工作;

3、能够根据日常用户需求熟练完成暖通相关专业的方案规划、系统设计和CAD制图等技术方案工作;

4、能够实现暖通与电气、智能化等关联控制,通过规划设计能够实现可控化、数字化、远程化的智能管理;

5、在熟练掌握暖通专业的基础上,能够实现电气、智能化等多专业统筹规划设计;

6、能够与用户进行需求沟通和技术反馈;

7、能够指导现场施工技术;

8、能够参与或组织项目投标工作;

9、完成领导交办的的其他相关工作。

二、招聘要求

1、全日制本科及以上学历;

2、暖通工程、暖通空调、建筑环境学、建筑环境与设备工程、供暖通风与空气调节等相关专业;

3、能够熟练使用Autocad、Word、Excel等软件;

4、工作地为郑州,偶尔需要出差;

6、具有较强的组织能力、沟通能力、计划能力、协调能力,目标感强,责任心强,有保密意识等。

7、品行端正、勤恳敬业、有责任心、有亲和力、有团队合作精神。

销售经理

职责需求:

1. 独立开拓挖掘项目信息,并进行有效过滤与跟踪;

2. 对项目进行有效跟踪,完成销售任务指标;

3. 与客户进行良好沟通,建立良好、长期的客户关系;

4. 营销思路清晰,有效把握项目进度;

5. 关注项目实施情况,协助项目顺利推进,关注客户满意度。

任职资格:

1. 大专及以上学历,985、211院校优先;

2. 市场营销、电子信息/电气/暖通/土建专业;

3. 具有大型工业品销售经验者优先;

4. 具有市场敏锐度,谈吐得体,自信活力,亲和力强,沟通协调能力好;

5. 具备开拓市场能力,优秀的商务能力和较强的组织力;

6. 认可公司文化,对挑战高薪充满激情。

营销方向:

IT项目、信息化项目、智能化项目、系统集成项目;

营销行业:

金融、政府、保险、证券、大型企事业单位等。

销售总监

职责需求:

1. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

2. 协助总经理建立、调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

3. 定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题,建立良好、长期的客户关系;

4. 负责重大营销合同的谈判与签订。

5. 营销思路清晰,有效把握项目进度;

6. 关注项目实施情况,协助项目顺利推进,关注客户满意度。

任职资格:

1. 大专及以上学历,985、211院校优先;

2. 市场营销、电子信息/电气/暖通/土建专业;

3. 具有大型工业品销售经验者优先;

4. 具有市场敏锐度,谈吐得体,自信活力,亲和力强,沟通协调能力好,;

5. 有较强的市场分析和洞察能力及较强的团队开发与管理能力;

6. 认可公司文化,对挑战高薪充满激情。能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司安排。

营销方向:

IT项目、信息化项目、智能化项目、系统集成项目;

营销行业:

金融、政府、保险、证券、大型企事业单位等。

项目经理

岗位职责:

1、全面负责项目中的安全管理、进度管理、质量管理、材料管理、成本控制等各项管理工作;

2、严格控制项目节点,积极与建设方及监理沟通,及时回收工程进度款;

3、在工程项目中严格执行公司的项目管理的各项措施,并落实到项目现场管理的各项实施中;

4、积极主动的与建设方、监理持续有效的沟通,保证项目顺利的实施验收。

任职要求:

1、 大专以上学历,电气自动化、暖通空调、弱电、计算机相关专业;

2、 掌握基本办公软件操作,会CAD、BIM者优先;

3、 熟悉建筑智能化、数据中心项目者优先;

4、 具备丰富的项目管理经验及沟通交流能力者优先;

5、 持有一级或二级建造师证的优先(证书使用费用另计);

6、 薪资待遇:基本工资(3k-4k)+绩效工资(按项目计算)+工龄工资+其他补助;

7、 能适应项目出差者优先;

售后工程师

岗位职责:

1、负责智能化弱电项目各子系统的故障排除、维修和维护;主要包括视频监控、门禁、综合布线等系统;有大中型机房维保经验者优先;

2、编制智能化弱电系统诊断和巡检报告

3、 对智能化弱电各子系统的项目实施有一定经验,能参与验收和文档的整理;

4、负责对运维对象的日常安装、巡检、保养、维护、校准,确保系统、机器稳定运行,保证主管部门要求的联网率和准确率;

职位要求

1、具有大专以上学历,计算机或通讯相关专业;有丰富行业从业经验者可适当降低;

2、沟通能力强,善于同本专业智能化弱电系统现场负责的相关人员进行沟通和联系,能协调各相关人员解决问题;

2、具有智能化弱电系统知识背景并对各弱电系统的现场故障分析及维修能力;动手能力强;善于学习和了解智能化各子系统的行业规范和发展。持有相关执业资格证书者优先,如具备学习、分析和动手能力等综合素质较高的应届毕业生可以破格录用;

3、能适应短途出差,目的地主要为华东主要城市,时间跨度为1到2天;

4、具备良好的敬业精神及团队工作能力。

5、能熟练使用Autocad、excel等办公软件。

弱电工程师

岗位要求:

1、参与弱电系统中标后的图纸制作、优化、深化等工作;

2、负责与设计单位、客户及进行技术交流与沟通;

3、负责弱电系统施工指导,在项目质量、进度、安全、成本的基础上,保证项目的顺利竣工;

4、负责工作范围内项目的验收工作,做好项目的变更;

5、负责项目现场施工队员的管理;

6、负责与各方单位的协调与配合及突发事件的处理。

任职要求:

1、专科及以上学历,1-2年弱点工作经验,熟悉视频监控、门禁系统、综合布线系统、大屏幕系统、会议系统、机房工程等系统;

2、有较强的协调能力,能很好的处理各施工相关单位间的关系,能很好处理公司内部各相关配合部门间的关系;

3、有较强的技术能力,能确定、排除各系统的常见问题;

4、能熟练使用AutoCAD工具,熟悉工程实施相关文档制作;

5、思路清晰,具有较好的沟通能力和人际交流能力,能够承受工作压力;

6、具有较强的文档编写能力,责任心强,有团队协作意识,可适应出差。

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